Entwicklung und Implementierung praxisgerechter und kostengünstiger

Personalentwicklungskonzepte


Maßgeschneidert

Entwickelt für definierte Zielgruppen

Nach Bedarf: Selbstlernen, begleitetes Lernen, Training on the job, Blended

    Learning oder eine Kombination aus verschiedenen Lern- und Trainingsformen

Auf Basis Ihrer Unternehmenskultur

Begleitung unternehmensinterner Multiplikatoren bei der Umsetzung



Nachhaltigkeit in der Praxis


Begleitung von Vorgesetzten bzw. Personalverantwortlichen bei der Umsetzung

    und Unterstützung beim Transfer

Erfahrungsaustausche zur Qualität des Transfers

Messung des Erfolgs




Ihr Nutzen


Personalentwicklung erfolgt systematisch, praxisgerecht und ist auf langfristigen Nutzen ausgerichtet. Permanente Entwicklungsmöglichkeiten motivieren Ihre Mitarbeiter und verbinden mit dem Unternehmen.









     PUBLIKATIONEN



Fischer, F

(Mitautor) in

Heß, H.: Erzählbar - 111

Top-Geschichten für den

professionellen Einsatz in Seminar und Coaching

-Verlag managerSeminare 2011 -



Fischer, F:

Meetings effizient leiten

FinanzBuch Verlag GmbH

-München 2008-

10,- Euro

ISBN 978-3-63601563-1




Fischer, F:

Führung - Als neue

Chefin den eigenen

Weg finden

-Eschborn 2010-




Fischer, F:

Zwischen Tradition und

Moderne

Personalentwicklung

in Japan

-Bonn 2004-