Unterstützung bei systematischer Personalentwicklung














Entwicklung und Umsetzung firmenspezifischer Konzepte


Entwicklung und Implementierung von Förderprogrammen für Führungsnachwuchs

    und Führungskräfte

Entwicklung und Implementierung von Führungsinstrumenten wie

    Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungssysteme, Beurteilungssysteme

Personalentwicklungskonzepte zur Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterrekrutierung





Beratung und Implementierung


Training und Begleitung unternehmensinterner Multiplikatoren: Verkaufstraining on

    the job; Kassentraining on the job

Einführung von selbstgesteuertem Lernen: Multimediales Lernen und

    Blended Learning

Pädagogisch-didaktische Beratung von Lernprogrammen

Beratung bei der weiteren Ausprägung der Unternehmenskultur




Prozessbegleitung


Begleitung von Menschen in Change-Management-Prozessen

Begleitung von Förderprogrammen für Führungsnachwuchs und Führungskräfte

Mentoring




Moderation


Zielbezogene Moderation in Change-Management-Prozessen

Moderation von Problemlösungsprozessen

Training für Moderatoren






     PUBLIKATIONEN



Fischer, F

(Mitautor) in

Heß, H.: Erzählbar - 111

Top-Geschichten für den

professionellen Einsatz in Seminar und Coaching

-Verlag managerSeminare 2011 -



Fischer, F:

Meetings effizient leiten

FinanzBuch Verlag GmbH

-München 2008-

10,- Euro

ISBN 978-3-63601563-1




Fischer, F:

Führung - Als neue

Chefin den eigenen

Weg finden

-Eschborn 2010-




Fischer, F:

Zwischen Tradition und

Moderne

Personalentwicklung

in Japan

-Bonn 2004-