Dienstleistungen



Bedarfsorientierte Seminare und Trainings - Unterstützung beim Lerntransfer





Führung


  • Führungsverhalten und Führungsstile
  • Erfolgreiches Informations- und Kommunikationsverhalten
  • Gespräche mit Mitarbeitern erfolgreich führen
  • Beurteilung von Mitarbeitern / Feedbackinstrumente
  • Mitarbeiter führen und motivieren
  • Change-Management: Steuern von Veränderungsprozessen
  • Führen mit Zielen und Zielvereinbarungen
  • Zielgerichtete Personalauswahl

Methoden und Techniken


  • Moderationstechniken - Meetings und Workshops souverän leiten
  • Selbst- und Zeitmanagement (Training on the job)
  • Die Führungskraft als Trainer seiner Mitarbeiter: Entwicklung von Trainerkompetenzen

Team und Projektarbeit


  • Erfolgreiche Team- und Projektarbeit
  • Begleitung von Teamentwicklungsprozessen